7 principais benefícios do plano de saúde SulAmérica
Você está procurando um plano de saúde para sua empresa? Então acaba de chegar ao lugar certo! Nesse post vamos mostrar 7 benefícios do plano de saúde SulAmérica, que oferece uma infraestrutura completa e um atendimento de excelência aos seus clientes.
A empresa, fundada há mais de 100 anos, está entre as mais conceituadas seguradoras do mercado e conta com mais de 22 mil credenciados no Brasil e no exterior. Entre eles estão mais de 16 mil clínicas e consultórios, 2.700 centros de diagnóstico e 1400 hospitais.
Vantagens do plano de saúde SulAmérica
Pelos números citados já é possível ter uma ideia do suporte que os clientes do plano de saúde SulAmérica recebem quando precisam de atendimento. Veja agora mais 7 benefícios que você adquire ao optar pela SULAMÉRICA:
1. Referência em plano empresarial
Além dos procedimentos cobertos por lei, os colaboradores contam com coberturas adicionais que garantem ainda mais tranquilidade.
Entre elas estão assistência viagem nacional e internacional, plano odontológico, atendimento nos melhores hospitais do Brasil, descontos em inúmeros serviços, como farmácias e academias,serviços de courier e concierge entre outros:
2. Mais flexibilidade para empresas
O plano de saúde SulAmérica oferece planos de 3 a 29 vidas, de 30 a 99 vidas e para mais de 100 vidas. podendo ser de mensalidade fixa, no qual um único valor é pago mensalmente para usar à vontade ou pelo sistema de co-participação, em que é pago um percentual por procedimento realizado.
Com a contratação do plano empresarial é possível fazer um escalonamento estratégico, de acordo com as funções dos colaboradores. Assim, o próprio plano de saúde pode ser um incentivo para promoções e prêmios.
Além da mensalidade ser até 35% mais barata do que o plano individual, ainda é possível adicionar uma série de coberturas extras, como fonoaudiologia, escleroterapia e acesso à transplantes fora da cobertura obrigatória da Agência Nacional de Saúde (ANS).
Um exemplo é o Plano Executivo.
- Perfeito para empresários que viajam ao exterior.
Empreendedores que viajam frequentemente ao exterior, podem se beneficiar de diversos serviços diferenciados do plano de saúde SulAmérica.
No Brasil e no exterior é possível contar, por exemplo, com:
- Remoção médica;
- Retorno de acompanhantes (em caso de hospitalização acima de cinco dias, prolongamento ou retorno antecipado do segurado ao domicílio);
- Remoção em caso de falecimento;
- Auxílio nos casos de bagagem extraviada e;
- Reembolso por passagem perdida;
- Seguro viagem internacional e nacional;
- Emergência Médica Domiciliar.
4. Aplicativo SulAmérica Saúde
Todos os usuários do plano de saúde SulAmérica contam com o aplicativo SulAmérica Saúde, que pode ser baixado gratuitamente tanto no sistema Android quando iOS.
Entre as funcionalidades estão o cálculo de valor de reembolso de consultas, acesso ao andamento dos processos, extrato de utilização do plano, entre outros.
Por meio do app também é possível consultar a rede credenciada e descontos de até 65% em parcerias parceiras.
Além disso, o segurado tem acesso à carteirinha do plano mesmo sem conexão com a internet e ao botão de pânico, que fornece o local de atendimento mais próximo para entrar em contato em casos de emergência.
- REMISSÃO DE 2 ANOS
Em caso de falecimento do segurado titular. os dependentes permanecem gratuitamente cobertos pelo seguro pelo período de 2 anos.
6. Cartão Gestante
Além da conscientização sobre a importância do parto normal, a SulAmérica também segue a recomendação da ANS sobre o uso do cartão da gestante.
Ele consiste em um formulário que pode ser impresso no site da empresa e tem o objetivo de facilitar a organização da gestante em relação à consultas e exames de pré-natal.
7. Sulamérica Saúde ativa
A Sulamérica tem o compromisso de apoiar as pessoas na busca por uma vida saudável e ajudá-las a ter uma atitude de mudança. adotando hábitos para viverem cada vez mais e melhor. com o Sulamérica Saúde PME, a empresa conta com um programa de saúde completo com iniciativas voltadas para a saúde e o bem-estar dos colaboradores. confira:
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